jueves, 11 de marzo de 2010

CONTRATO


1
  • Una nómina es: Es un registro donde se tiene a los trabajadores, donde vas a anotar todo lo relacionado con el trabajo que realizo
  • Diseña una nómina e indica todos los elementos imprescindibles que la componen:*
  • Explica para que se utiliza el dinero que se deduce de la nómina: Para la seguridad social y el IRPF.
2
  • Trabajo como técnico de mantenimiento de equipos informáticos en Bonaire.
Salario: 800 €
Contrato temporal de 3 meses de duración, con 7 días de vacaciones.
Horario: horario comercial. 40 horas semanales.
No te pagan el porcentaje de pagas extra que te toca.
  • Trabajo en APP Manises en venta y reparación de equipos en tienda y a domicilio.
Salario: base=650 €
+ complemento productividad (de 0 a 100€)
+ comisiones por ventas (de 0 a 200€).
Contrato temporal de 6 meses.
Horario: de 9 a 13,30 y de 16,30 a 20,00.
40 horas semanales de martes a sábado.
No te pagan los desplazamientos.

3

DATOS DE LA EMPRESA

Empresa: Cemac Riba Roja

Dueñ@: Israel Marín

País: España

Provincia: Valencia

Municipio: Riba roja

C.P: 46190

DATOS DEL TRABAJADOR

Nombre del trabajador: Juan Francisco

Apellidos: Martínez Fernández

D.N.I: 46712968-R

Edad: 17 años

Fecha de nacimiento: 1/05/1992

Nacionalidad: Española

Provincia: Valencia

DATOS DEL CONTRATO

Trabajo: Mantenimiento de ordenadores

Duración de la jornada: 6 horas

Horario de la jornada: de las 15 horas a las 21 horas

Días de trabajo: de Martes a Sábado

Duración del contrato: contrato temporal de 6 meses con opción a contrato fijo

Sueldo: 900 € + 10 € por horas extra

*


NOMINA

Periodo de pago

Mes:

Quincena:

Década:

Semana:

Días:


Total devengado

Deducciones

Total deducciones

Neto pagado

Recibí firma

Bonificación


Salud

Pensión

Solidaridad

Fondo emp.

Prestamos

Anticipos

Retención

Embargos

Sindicato

























































































Apropiaciones

Cesantía


Int. Cesantía


Prima


Vacaciones


Caja Comp. Fam.


SENA


ICBF


Total apropiado


Gran total


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